私たちルーク・リアルエステートは、
家づくりを通じて「持続可能な社会の実現」に
向けた事業展開を⾏っています。

SDGs(エス・ディー・ジーズ)とは?

2015年9⽉の国連サミットで加盟国の全会⼀致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を⽬指す国際⽬標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰⼀⼈取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
ルーク・リアルエステートでは、社員⼀⼈ひとりがSDGsのコンセプトを賛同・理解し、家づくりを通して「持続可能な社会」の実現に貢献していきます。

SDGs達成に向けた
ルーク・リアルエステートの取り組み

住み続けられるまちづくりを
つくる責任つかう責任

⾼品質な商品・サービスで、
家族団らんできる家づくりを実現

お客様の豊かで快適な⽣活環境づくりにつながる、
質の⾼い商品とサービスを提供するよう取り組んでまいります。

【主な取組み】

  • 「完成・引き渡し」に⾄る全てのプロセスをワンストップで提供
  • その⼟地に最適な⼯法で改良⼯事を実施
  • 住宅保証機構の「まもりすまい保険」に弊社負担で加⼊
  • ⼤⼿不動産会社などと提携し鮮度の⾼い情報をタイムリーに提供
貧困をなくそう
住み続けられるまちづくりを
パートナーシップで目標を達成しよう

地域を元気に

地元採⽤、スポーツ活動⽀援、地域イベントの協賛、清掃活動の推進によって、地域を元気にしていきます。

【主な取組み】

  • 地域の⼈材、新卒正社員の採用 • 地域のスポーツ団体の⽀援
  • 地域のイベントの協賛
  • 地域清掃の実施
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
働きがいも経済成長も
人や国の不平等をなくそう

「アットホームで⾃由」な職場環境

社員がワークライフバランスを保ちながら、パフォーマンスを発揮できる、アットホームで⾃由な労働環境を整えていきます。

【主な取組み】

  • 不正や差別のない公正な労働環境づくり
  • 育児や介護など個⼈の事情に応じた勤務
  • 社員の特別なイベントに合わせた有給休暇制度 • 資格取得⽀援を始めとした社員教育
  • ⼥性管理職の登⽤、⾼齢者等の雇⽤
  • 保養所等福利厚⽣制度
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
つくる責任つかう責任
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう

環境に配慮した事業活動

省エネ、省資源の取組みによって、環境負荷を軽減し、
地球環境の保全に貢献していきます。

【主な取組み】

  • 再⽣紙の利⽤、裏紙の活⽤による省資源
  • 電気、⽔道使⽤量の削減
  • J-クレジット購⼊によるカーボンオフセット
  • IT活⽤による業務効率化とペーパーレス化
  • エコカーの利⽤
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
人や国の不平等をなくそう
平和と公正をすべての人に

コンプライアンス体制の確⽴

業務に関わる法令を中⼼に、社内教育、法令遵守を徹底しコンプライアンス体制の確⽴に努めてまいります。

【主な取組み】

  • 従業員の違法⾏為防⽌のための教育実施
  • 情報漏洩防⽌の為の教育実施、コンプライアンスに
    関する社内体制の整備、暴⼒団追放の教育